все будет хорошо...
blogs.mail.ru/mail/bikbaevblog/523BE2393377D4E8...
читать дальшеДима, здравствуй, у меня произошла такая ситуация, в которой я не знаю, как мне правильно поступить и хочу попросить твоего совета, потому что ты всегда говоришь хоть и жестко, но всегда по делу. Моя история такая...
Я сколько себя помню, всегда мечтала работать на ТВ и прилагала к этому все силы - училась в школе телевидения, наблюдала за тем, как это выглядит со стороны, то есть по телевизору, старалась знакомиться и общаться с людьми, которые там работают... И вот полтора года назад, я, наконец, начала воплощать свою мечту в жизнь - меня взяли на ТВ на самую маленькую должность. Но я была рада и этому! Я старалась, помогала, вкладывала все силы и буквально стала жить этим! Со временем мне стали давать более ответственные задания, потом я "доросла" уже до редактора, меня стали ценить в коллективе.
Где-то полгода назад к нам в штат взяли еще одну девушку, примерно на мою должность, хотя наши обязанности все же отличались. Мы с ней достаточно быстро нашли общий язык, потом оказалось, что есть общие интересы, в общем, можно сказать, что мы стали хорошими подругами. Мне все говорили, что на работе дружить ни с кем нельзя, что там это просто невозможно из-за конкуренции, но я точно знала, что это не так, потому что мы с Кристиной (так ее зовут) вместе предлагали лучшие идеи или способы решения спорных ситуаций - в общем, наш рабочий тандем высоко ценили. Я была счастлива! Строила планы на будущее, как мы с ней создадим собственную программу, потом канал... и я никогда не могла представить, даже в страшном сне, что пройдет еще полгода, и этот человек станет буквально по кусочкам рушить мою жизнь! Сначала она стала отдаляться в личном плане - меньше встреч и общения по рабочим делам, потом перестала поддерживать мои идеи. Вернее как, она поддерживала, но принимать участие перестала и переключилась на свои, в которые меня даже не считала нужным посвящать! А потом вдруг ее идеи стали все чаще получать одобрение руководства, причем так случалось, что я об этом узнавала уже по факту - либо после болезни, либо в момент отсутствия в городе (мне приходится иногда ездить в командировки), да и коллеги на работе стали относится ко мне как-то пренебрежительно. Но это все предыстория, прости, что так подробно пишу, но хочется, чтобы ты понимал всю картину, что я не халявщица и не протеже, и не зазнавшаяся из-за карьеры - я правда люблю свою работу и стараюсь ее делать максимально хорошо!
И вот в чем суть моего письма... Не так давно я случайно услышала разговор коллеги с моей подругой, где они обсуждали меня за спиной в таких негативных красках, что мне даже стыдно тебе написать! Ты себе представить не можешь, как мне было больно! Я зашла в кабинет и спросила, зачем она это делает, но она сказала, что это все правда. Я была в шоке слышать это в лицо... думала, что прямо там упаду - ведь как же она могла так измениться? Еще два месяца назад все было хорошо, а сегодня она так меня предает и унижает перед всеми! Рушит мою жизнь!
Дима, я не знаю, что мне делать - как доказать на работе, что это неправда? Как доказать, что идеи, которые она сейчас выдает за свои, мы придумывали вместе? Или мне стоит забыть об этом и совсем уйти и сменить профессию? Ведь, если это будут знать коллеги из других компаний, моя авторитет как профессионала, да и как просто человека, будет просто растоптан! Просто это вся моя жизнь и я не знаю, как мне быть без всего этого... Как мне быть? Чем нужно поплатиться за это счастье, которое, мне казалось, будет со мной всегда?..
Привет! Хорошо, что ты не ждешь от меня жалости или исключительно сочувствия к твоей, безусловно, неприятной ситуации. Приятно, что отдаешь себе отчет в том, что слезами горю не поможешь и пытаешься адекватно осмыслить проблему и найти разумное ее разрешение. В той сфере, которую ты выбрала, конкуренция не просто высокая, а подчас крайне жестокая – и твой пример тому подтверждение. Нет универсальных рецептов относительно отношений в коллективе – заводя приятельские или дружеские отношения в медиа-структурах, не приходится рассчитывать на стопроцентно искреннее отношение, потому как испытания успехом, властью и деньгами, равно как и неудачами с этим связанными, пройти под силу не каждому – такова природа людей. На моей памяти случаи, когда люди раскрывались с не самой порядочной стороны даже по прошествии длительного и доброжелательного общения и дружбы. Это что касается причин. Говоря о решениях твоей ситуации, первое, что скажу – не беги с попытками "раскрыть глаза" ко всему коллективу. Вспомни, что в медиа-структурах своя специфика, и главный критерий нахождения работника на своем месте – его профессиональная эффективность и поддержание репутации компании. До тех пор пока у тебя с этим порядок – можешь не переживать за свое место под солнцем. Конечно, весомый фактор во всем этом – твое руководство, остается уповать на его здравомыслие и желание сохранить здоровые отношения в коллективе.
На твоем месте приступить к разрешению ситуации стоило бы с разговора с начальником. Однако не спеши оправдываться и обвинять бывшую подругу во всех своих бедах, подойди к разговору конструктивно, как и подобает профессионалу. Твоя задача – обозначить свои сильные стороны и отразить ту эффективность, что ты уже принесла компании. Что касается отношений с подругой, советую минимизировать с ней контакты, переведи все общение исключительно в рабочую плоскость и не позволяй использовать свою порядочность и доброжелательность в чьих-либо корыстных целях. И забудь о переубеждении коллег и, тем более, о сплетнях. Не бойся вычеркивать из жизни людей, которые даже единожды позволили себе переступить через тебя! Не жди, что они волшебным образом изменятся! Время всех расставит по местам.
Будь корректной и сдержанной, даже в ситуации с негативным для тебя исходом, ты останешься в ладах со своим внутренним миром и совестью. Помни, что недоброжелателей в жизни будет еще много, а ты у себя одна и жить тебе только с собой.
Удачи и счастья!
Д. Бикбаев
читать дальшеДима, здравствуй, у меня произошла такая ситуация, в которой я не знаю, как мне правильно поступить и хочу попросить твоего совета, потому что ты всегда говоришь хоть и жестко, но всегда по делу. Моя история такая...
Я сколько себя помню, всегда мечтала работать на ТВ и прилагала к этому все силы - училась в школе телевидения, наблюдала за тем, как это выглядит со стороны, то есть по телевизору, старалась знакомиться и общаться с людьми, которые там работают... И вот полтора года назад, я, наконец, начала воплощать свою мечту в жизнь - меня взяли на ТВ на самую маленькую должность. Но я была рада и этому! Я старалась, помогала, вкладывала все силы и буквально стала жить этим! Со временем мне стали давать более ответственные задания, потом я "доросла" уже до редактора, меня стали ценить в коллективе.
Где-то полгода назад к нам в штат взяли еще одну девушку, примерно на мою должность, хотя наши обязанности все же отличались. Мы с ней достаточно быстро нашли общий язык, потом оказалось, что есть общие интересы, в общем, можно сказать, что мы стали хорошими подругами. Мне все говорили, что на работе дружить ни с кем нельзя, что там это просто невозможно из-за конкуренции, но я точно знала, что это не так, потому что мы с Кристиной (так ее зовут) вместе предлагали лучшие идеи или способы решения спорных ситуаций - в общем, наш рабочий тандем высоко ценили. Я была счастлива! Строила планы на будущее, как мы с ней создадим собственную программу, потом канал... и я никогда не могла представить, даже в страшном сне, что пройдет еще полгода, и этот человек станет буквально по кусочкам рушить мою жизнь! Сначала она стала отдаляться в личном плане - меньше встреч и общения по рабочим делам, потом перестала поддерживать мои идеи. Вернее как, она поддерживала, но принимать участие перестала и переключилась на свои, в которые меня даже не считала нужным посвящать! А потом вдруг ее идеи стали все чаще получать одобрение руководства, причем так случалось, что я об этом узнавала уже по факту - либо после болезни, либо в момент отсутствия в городе (мне приходится иногда ездить в командировки), да и коллеги на работе стали относится ко мне как-то пренебрежительно. Но это все предыстория, прости, что так подробно пишу, но хочется, чтобы ты понимал всю картину, что я не халявщица и не протеже, и не зазнавшаяся из-за карьеры - я правда люблю свою работу и стараюсь ее делать максимально хорошо!
И вот в чем суть моего письма... Не так давно я случайно услышала разговор коллеги с моей подругой, где они обсуждали меня за спиной в таких негативных красках, что мне даже стыдно тебе написать! Ты себе представить не можешь, как мне было больно! Я зашла в кабинет и спросила, зачем она это делает, но она сказала, что это все правда. Я была в шоке слышать это в лицо... думала, что прямо там упаду - ведь как же она могла так измениться? Еще два месяца назад все было хорошо, а сегодня она так меня предает и унижает перед всеми! Рушит мою жизнь!
Дима, я не знаю, что мне делать - как доказать на работе, что это неправда? Как доказать, что идеи, которые она сейчас выдает за свои, мы придумывали вместе? Или мне стоит забыть об этом и совсем уйти и сменить профессию? Ведь, если это будут знать коллеги из других компаний, моя авторитет как профессионала, да и как просто человека, будет просто растоптан! Просто это вся моя жизнь и я не знаю, как мне быть без всего этого... Как мне быть? Чем нужно поплатиться за это счастье, которое, мне казалось, будет со мной всегда?..
Привет! Хорошо, что ты не ждешь от меня жалости или исключительно сочувствия к твоей, безусловно, неприятной ситуации. Приятно, что отдаешь себе отчет в том, что слезами горю не поможешь и пытаешься адекватно осмыслить проблему и найти разумное ее разрешение. В той сфере, которую ты выбрала, конкуренция не просто высокая, а подчас крайне жестокая – и твой пример тому подтверждение. Нет универсальных рецептов относительно отношений в коллективе – заводя приятельские или дружеские отношения в медиа-структурах, не приходится рассчитывать на стопроцентно искреннее отношение, потому как испытания успехом, властью и деньгами, равно как и неудачами с этим связанными, пройти под силу не каждому – такова природа людей. На моей памяти случаи, когда люди раскрывались с не самой порядочной стороны даже по прошествии длительного и доброжелательного общения и дружбы. Это что касается причин. Говоря о решениях твоей ситуации, первое, что скажу – не беги с попытками "раскрыть глаза" ко всему коллективу. Вспомни, что в медиа-структурах своя специфика, и главный критерий нахождения работника на своем месте – его профессиональная эффективность и поддержание репутации компании. До тех пор пока у тебя с этим порядок – можешь не переживать за свое место под солнцем. Конечно, весомый фактор во всем этом – твое руководство, остается уповать на его здравомыслие и желание сохранить здоровые отношения в коллективе.
На твоем месте приступить к разрешению ситуации стоило бы с разговора с начальником. Однако не спеши оправдываться и обвинять бывшую подругу во всех своих бедах, подойди к разговору конструктивно, как и подобает профессионалу. Твоя задача – обозначить свои сильные стороны и отразить ту эффективность, что ты уже принесла компании. Что касается отношений с подругой, советую минимизировать с ней контакты, переведи все общение исключительно в рабочую плоскость и не позволяй использовать свою порядочность и доброжелательность в чьих-либо корыстных целях. И забудь о переубеждении коллег и, тем более, о сплетнях. Не бойся вычеркивать из жизни людей, которые даже единожды позволили себе переступить через тебя! Не жди, что они волшебным образом изменятся! Время всех расставит по местам.
Будь корректной и сдержанной, даже в ситуации с негативным для тебя исходом, ты останешься в ладах со своим внутренним миром и совестью. Помни, что недоброжелателей в жизни будет еще много, а ты у себя одна и жить тебе только с собой.
Удачи и счастья!
Д. Бикбаев
@темы: Дима отвечает
-
-
23.12.2012 в 23:19-
-
23.12.2012 в 23:22-
-
23.12.2012 в 23:36-
-
24.12.2012 в 02:51Larct, ага, по делу. И со знанием дела.